Le social
Les obligations sont plus encore variées et récurrentes que dans le domaine fiscal : bulletins de salaires,
respect des dispositions conventionnelles, déclarations sociales mensuelles (DSN), contributions fiscales sur
les salaires, déclarations unique d’embauche, contrats de travail, procédures pendant et au terme de la période
d’emploi (avertissement, licenciement, ….)
Libérez-vous de toutes ces contraintes !
Le cabinet est spécialisé dans ce domaine devenu si complexe et crucial pour les entreprises.
Il peut également vous assister lors des vérifications et contrôles par les administrations sociales.
Ces diverses compétences sont le fruit d’une formation multi disciplinaire et d’un long parcours professionnel.
Elles permettent de répondre aux attentes des créateurs et repreneurs d’entreprise qui s’interrogent dans tous les
domaines évoqués : Quel statut social ?
Quel régime fiscal ?
Quelle forme juridique ?
Que coûte véritablement une embauche ?
Comment établir un compte de résultat prévisionnel indispensable à l’obtention de financement ?
Le premier rendez-vous de conseil sollicité par un créateur ou un repreneur est gratuit.
Avoir une interlocutrice unique et expérimentée est un atout indéniable pour les créateurs et repreneurs d’entreprise
mais aussi pour les chefs d’entreprises.
Elle connaît parfaitement votre entreprise et est en mesure de vous délivrer des conseils adaptés en matière d’organisation,
d’investissement, de nouvelle embauche, fiscalité, de droit des sociétés (...), en fonction de votre profil et de la situation de votre entreprise.
